පශ්චාත් කොවිඩ් එක්සත් ජනපදයේ ව්‍යාපාරික සංචාරයක් වරප්‍රසාදයක් ලෙස සැලකේ

පශ්චාත් කොවිඩ් එක්සත් ජනපදයේ ව්‍යාපාරික සංචාරයක් වරප්‍රසාදයක් ලෙස සැලකේ
පශ්චාත් කොවිඩ් එක්සත් ජනපදයේ ව්‍යාපාරික සංචාරයක් වරප්‍රසාදයක් ලෙස සැලකේ
හැරී ජොන්සන්ගේ අවතාරය
ලියන ලද්දේ හැරී ජොන්සන්

ව්‍යාපාරික කටයුතු සඳහා යන විට කම්කරුවන් ඵලදායි වන අතර මානසික ආතතිය අඩු ය. ව්‍යාපාර චාරිකාවකදී වැඩ කිරීමේදී තමන්ට වැඩිපුර පීඩනයක් දැනෙන බව පැවසූ කාර්තුවෙන් 25% ක් (32%) කියා සිටියේ 43% ක් තමන්ට වෙනසක් දැනෙන්නේ නැති බවත් ඉතිරි XNUMX% දෙනා ගමන් කරන විට වැඩ කරන විට අඩු පීඩනයක් දැනෙන බවත් ය.

<

  • එක්සත් ජනපද කම්කරුවන්ගෙන් තුනෙන් එකකට වැඩි ප්‍රමාණයක් පවසන්නේ ඔවුන් ව්‍යාපාරයේ ගමන් කරන විට හොඳම ව්‍යාපාරික අදහස් සිදු වන බවයි.
  • මුහුණට මුහුණ හමුවීම් මිය ගොස් ඇතැයි සිතන්නේ එක්සත් ජනපද සේවකයින්ගෙන් 26% ක් පමණි.
  • එක්සත් ජනපද සේවකයින්ගෙන් 74% ක් සිතන්නේ ව්‍යාපාරයේ අනාගතය සඳහා ව්‍යාපාරික සංචාර සහ පුද්ගල හමුවීම් අවශ්‍ය බවයි.

එක්සත් ජනපද සේවකයින්ගෙන් අඩකටත් (53%) කට වැඩි ප්‍රමාණයක් සිතන්නේ තම කර්මාන්තයේ පැවැත්ම සඳහා පුද්ගල හමුවීම් අවශ්‍ය බවයි, නව අධ්‍යයනයකින් සොයාගෙන තිබේ.

එක්සත් ජනපද සේවකයින් 1,000 ක් සමීක්‍ෂණය කිරීමෙන් රැකියා රැස්වීම් සහ ව්‍යාපාරික සංචාර සඳහා වූ ආකල්ප විමර්ශනය කරන ලදී. මුහුණට මුහුණ හමු වීම් මිය ගොස් ඇතැයි සිතන්නේ සේවකයින්ගෙන් 26% ක් පමණක් බවත්, ඉතිරි 74% ක් පුද්ගලිකව හමුවීම ව්‍යාපාරයේ අනාගතය සඳහා වැදගත් බවත් එයින් හෙළි විය.

0a1 118 | eTurboNews | eTN

අඩකටත් වඩා (53%) වැඩි දෙනෙක් පවසන්නේ අන්තර්ජාලය හරහා පුද්ගල අලෙවිය විශ්වාස කිරීම පහසු වන අතර තවත් 64% ක් විශ්වාසයේ ප්‍රධාන කරුණ මානව සම්බන්ධතා බවයි. පෞද්ගලිකව මුණගැසීමේදී විශ්වාසය වැඩි වීම මෙන්ම පුද්ගල රැස්වීම් සඳහා සංචාරය කිරීම වඩාත් ඵලදායී වන්නේ කෙසේද යන්න සමීක්‍ෂණයෙන් අවධාරණය කෙරිණි-60% US අතථ්‍ය හමුවීම් වලට වඩා පෞද්ගලික රැස්වීම් සඳහා සූදානම් වන බව කම්කරුවෝ පැවසූහ.

සමීක්ෂණය සමස්ත ආකල්ප දෙස බැලීය ව්‍යාපාරික ගමන්, වැඩ කිරීම සඳහා සංචාරය කිරීමට බොහෝ කම්කරුවන් උනන්දුවක් දක්වන බව සොයා ගැනීම. 41% ක් කියා සිටියේ වසංගතයෙන් පසු ව්‍යාපාර සංචාරය වැඩි වරප්‍රසාදයක් ලෙස තමන් දකින අතර 40% ක් කියා සිටියේ නව රැකියාවක් සොයන විට ව්‍යාපාරික සංචාරය තමන්ට වැදගත් වනු ඇති බවයි. වයස අවුරුදු 54-16 අතර අයගෙන් අඩක් (24%) කට වැඩි ප්‍රමාණයක් ව්‍යාපාරික සංචාර සඳහා කොතරම් උනන්දුවෙන් සිටිනවාද යන්න ඉස්මතු කර දැක්වූ අතර, වසංගතයෙන් පසු ව්‍යාපාර සංචාරය වැඩි වරප්‍රසාදයක් යැයි කියා සිටියේ 13 ට වඩා 55% ක් පමණක් වූ විට ය. වැඩි පෞද්ගලික අත්දැකීමක් ලබා ගැනීමට මෙන්ම තරුණ පරම්පරාවට සංචාරය කිරීම වඩාත් ආශ්වාදජනක ය. ජෙනරාල් ඉසෙඩ් හි අඩෙන් (53%) කට වැඩි ප්‍රමාණයක් පවසන්නේ සංචාරය කිරීමේදී හොඳම ව්‍යාපාර අදහස් ඇති වන බවයි, 18 ට වඩා පහෙන් (55%) ට වඩා අඩු ප්‍රමාණයක්.

ව්‍යාපාරික කටයුතු සඳහා යන විට කම්කරුවන් ඵලදායි වන අතර මානසික ආතතිය අඩු ය. ව්‍යාපාර චාරිකාවකදී වැඩ කිරීමේදී තමන්ට වැඩිපුර පීඩනයක් දැනෙන බව පැවසූ කාර්තුවෙන් 25% ක් (32%) කියා සිටියේ 43% ක් තමන්ට වෙනසක් දැනෙන්නේ නැති බවත් ඉතිරි XNUMX% දෙනා ගමන් කරන විට වැඩ කරන විට අඩු පීඩනයක් දැනෙන බවත් ය.

අධ්‍යයනය මඟින් වියදම් කිරීමේ පුරුදු පිළිබඳව ද සොයා බැලූ අතර, රැකියා සඳහා සංචාරය කරන විට මිනිසුන්ට වියදම් කිරීමට පහසු යැයි හැඟෙන දේ ඉස්මතු කර දැක්වීය. මිනිසුන්ට වඩාත් සුවපහසු ලෙස ආහාර වියදම් කරන බව සොයා ගත් අතර 83% ක් කියා සිටියේ ආපන ශාලාවක ආහාර වේලක් සඳහා ආපසු ලබා දෙන බවයි. කාමර සේවාව දෙස බලන විට මෙය පහත වැටෙන අතර, ඔවුන් ඇණවුම් කළ දෙයක් තම කාමරයට වියදම් කිරීමේ පහසුව දැනෙන්නේ 57% කට පමණි. කම්කරුවන්ගෙන් හතරෙන් එකකට (26%) තනිවම මත්පැන් පානය කිරීමේ පහසුව දැනෙනු ඇති අතර, පිරිමින් කාන්තාවන්ට වඩා (16%ට එරෙහිව 8%) සහ ජෙනරාල් ඉසෙඩ් සහ සහස්‍රකයන් 55 ට වඩා (36%එදිරිව 9%) සුවපහසුයි.

සංචාරය කිරීමේදී සේවකයින්ගේ ප්‍රමුඛතා දෙස බලන විට ආහාර ලැයිස්තුවේ ඉහළින්ම පවතී. ව්‍යාපාර සංචාරයකදී 72% කට රාත්‍රී ආහාරය සඳහා එළියට යාමට අවශ්‍ය වන අතර 69% කට හොඳ හෝටලයක නැවතී සිටීමට අවශ්‍ය වන අතර අඩකටත් වඩා (55%) කට වැඩි ප්‍රමාණයක් දේශීය සංචාරක ආකර්ෂණීය ස්ථාන නැරඹීමට කැමතියි. ජිම් එකකට යාම අඩු ජනප්‍රියතාවයක් (24%) වන අතර, තුනෙන් එකක් (39%) කට වැඩි ප්‍රමාණයක් ව්‍යාපාර සඳහා සංචාරය කරන විට රාත්‍රී විවේක ගැනීමට අවශ්‍ය වේ. කර්මාන්ත විශ්ලේෂණය කිරීමේදී, මානව සම්පත් විශාලතම පක්ෂීන් බව සොයා ගත් අතර, 56% ක් කියා සිටියේ ව්‍යාපාර සඳහා නව ස්ථානයකට යන විට රාත්‍රියක් ගත කිරීම ප්‍රමුඛතාවයක් බවයි.

වසරකට අධික දුරස්ථ හා මිශ්‍ර වැඩ කිරීමෙන් පසු සේවකයින්ට වඩාත්ම ප්‍රයෝජනදායක වන්නේ නිවස හෝ කාර්යාලය ද යන්න පිළිබඳව බොහෝ සාකච්ඡා කර තිබේ. බොහෝ US කම්කරුවන් පවසයි ව්‍යාපාරික ගමන් වෙන කවරදාටත් වඩා දැන් වරප්‍රසාදයකි. ඇත්ත වශයෙන්ම, 34% ක් කියා සිටියේ රැකියාවක් සඳහා සංචාරය කිරීමේදී තමන්ට හොඳම ව්‍යාපාරික අදහස් ඇති බව පැවසූ අතර, ලෝකයට යාම සහ රැකියා සම්බන්ධතා පෞද්ගලිකව හමුවීම කෙතරම් ආශ්වාදජනක විය හැකිද යන්න පෙන්වයි.

අත්‍යවශ්‍ය නොවන රැස්වීම් සඳහා විශාලන ඇමතුමකට පැනීමට ඇති පහසුව හඳුනා ගත යුතු අතර සාමාන්‍යයෙන් හොඳම අදහස්, හොඳම සබඳතා-සහ හොඳම ප්‍රතිඵල-මිනිසුන් සංචාරය කිරීමේදී හා මුහුණට මුහුණ හමු වූ විට සිදු වේ.

මෙම ලිපියෙන් ඉවත් කළ යුතු දේ:

  • As well as increased trust when meeting in person, the survey highlighted how traveling to in-person meetings is more productive – 60% of US workers said they do more preparation for in-person meetings than they do for virtual meetings.
  • අත්‍යවශ්‍ය නොවන රැස්වීම් සඳහා විශාලන ඇමතුමකට පැනීමට ඇති පහසුව හඳුනා ගත යුතු අතර සාමාන්‍යයෙන් හොඳම අදහස්, හොඳම සබඳතා-සහ හොඳම ප්‍රතිඵල-මිනිසුන් සංචාරය කිරීමේදී හා මුහුණට මුහුණ හමු වූ විට සිදු වේ.
  • It highlighted how younger generations are eager for business travel, with over half (54%) of 16-24-year-olds saying business travel is more of a perk since the pandemic, compared to just 13% of over 55s.

කර්තෘ ගැන

හැරී ජොන්සන්ගේ අවතාරය

හැරී ජොන්සන්

හැරී ජොන්සන් පැවරුම් කර්තෘ ලෙස කටයුතු කර ඇත eTurboNews වසර 20 කට වැඩි කාලයක් සඳහා. ඔහු හවායි හි හොනොලුලු හි ජීවත් වන අතර ඔහු මුලින් යුරෝපයේ සිට ඇත. ඔහු ප්‍රවෘත්ති ලිවීමට සහ ආවරණය කිරීමට ප්‍රිය කරයි.

දායකත්වය
දැනුම් දෙන්න
අමුත්තන්ගේ
0 අදහස්
පේළිගත ප්‍රතිපෝෂණ
සියලුම අදහස් බලන්න
0
ඔබේ අදහස් වලට කැමතිද, කරුණාකර අදහස් දක්වන්න.x
බෙදාගන්න...