පාඩු ලබන අයර්ලන්ත ගුවන් සේවය වන Aer Lingus බදාදා නිවේදනය කළේ එහි කාර්ය මණ්ඩලයෙන් සියයට 15කට වඩා සේවයෙන් පහ කරන බවත්, වැටුප් අනුපාත කපා හරින බවත්, එහි විශාල ප්‍රතිවාදියා වන Ryanair සමඟ තරඟයෙන් බේරීම සඳහා බ්‍රිතාන්‍යයේ මෙහෙයුම් පුළුල් කරන බවත්ය.
මෙම සැලසුම Aer Lingus හි නව ප්රධාන විධායක ක්‍රිස්ටෝෆ් මුලර් විසින් දියත් කරන ලද ආරම්භක ගලවා ගැනීමයි, ඔහු පසුගිය මාසයේ ඩබ්ලින්හි පාලන බලය ලබා ගත් දා සිට කලින් රජයට අයත් සහ වෘත්තීය සමිති-හිතකාමී ගුවන් සේවයට පැවැත්මට ඇත්තේ 50-50 අවස්ථාවක් පමණක් බව ප්‍රකාශ කළේය.
676 වන විට වාර්ෂික මෙහෙයුම් පිරිවැයෙන් යුරෝ මිලියන 3,900ක් (ඩොලර් මිලියන 97ක්) කපා හැරීමට ඔහුගේ සූත්‍රයේ කොටසක් ලෙස කාර්ය මණ්ඩලයෙන් තව තවත් ඉල්ලා සිටින 143-ශක්තිමත් ශ්‍රම බලකායෙන් තනතුරු 2011ක් කපා හැරීමට මුලර්ගේ සැලසුම්වලට විරුද්ධ වන බව කම්කරු සංගම් අනතුරු ඇඟවීය.
නමුත් ආයෝජකයින් මෙම පියවරට කැමති වූ අතර මුල් වෙලඳාමේ දී Aer Lingus හි බැට කෑ කොටස් සියයට 7 කින් යුරෝ 0.76 දක්වා යවන ලදී.
ප්‍රකාශයක් නිකුත් කරමින් Aer Lingus අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය පැවසුවේ ගුවන් සේවය "සැලකිය යුතු ලෙස අඩු මෙහෙයුම් පිරිවැයක් සහිත සම වයසේ කණ්ඩායමකට එරෙහිව වඩාත් ඵලදායී ලෙස තරඟ කළ යුතු" බවයි - විශේෂයෙන්ම Dublin-පාදක Ryanair. දැඩි සේවා කොන්දේසි පිළිගැනීමට හෝ සමාගමේ බිඳවැටීමේ අවදානමට වෘත්තීය සමිති දැඩි තේරීමකට මුහුණ දුන් බව එහි සඳහන් වේ.
"Aer Lingus හට කාර්ය මණ්ඩලය සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි වැටුප් ගෙවන සහ එහි සම වයසේ මිතුරන් සමඟ සැසඳිය හැකි තනතුරුවලට වඩා අඩු කාර්යක්ෂමව ක්‍රියාත්මක වන තත්වයක් තුළ නොනැසී පැවතිය නොහැක" යනුවෙන් මණ්ඩලය පවසයි. “Aer Lingus හොඳම පුහුණු ක්‍රියාවලි සහ ක්‍රියා පටිපාටි හඳුන්වා දීමට සහ අවම වශයෙන් ඵලදායිතාව අනුව එහි තරඟකරුවන්ට ගැලපෙන පරිදි - වාතයේ, භූමියේ සහ සහායක කාර්ය මණ්ඩල ප්‍රදේශවල - වැඩ පරිචයන් තාර්කික කළ යුතුය. Aer Lingus හි ක්‍රියාකාරී නම්‍යශීලීභාවය අතීතයේ සිට පැවත එන සීමාකාරී භාවිතයන් මගින් දිගටම රඳවා තබා ගත නොහැක.
ලන්ඩනයේ හීත්‍රෝ සහ ගැට්වික් ගුවන් තොටුපලවල සහ අසල්වැසි උතුරු අයර්ලන්තයේ බෙල්ෆාස්ට් ජාත්‍යන්තර ගුවන් තොටුපලේ දැනට පවතින කඳවුරුවලින් ඔබ්බට එක්සත් රාජධානියේ මධ්‍යස්ථාන ක්‍රියාත්මක කිරීමට එහි වත්මන් බලපත්‍රය උපයෝගී කර ගත යුතු බව Aer Lingus පැවසීය. සමාගම "අයර්ලන්ත පාරිභෝගිකයා මත වත්මන් යැපීම" වෙතින් සිය පාරිභෝගික පදනම පුළුල් කළ යුතු බව එය පැවසීය.
Aer Lingus කැබින් කාර්ය මණ්ඩලය 1,100ක් නියෝජනය කරන Impact වෘත්තීය සමිතියේ සහකාර ප්රධාන ලේකම් Christina Carney පැවසුවේ ඔවුන් දැනටමත් බොහෝ කාර්ය මණ්ඩල කප්පාදුවලට සහ වරප්‍රසාද අහිමි වී ඇති බවයි.
“අපි ඇති තරම් දීලා තියෙනවා. කැබින් කාර්ය මණ්ඩලය දැනටමත් කර ඇති දේට සමාගම ගරු කළ යුතු අතර ඔවුන් නිරන්තරයෙන් කරන ගිවිසුම් කඩ කිරීම නැවැත්විය යුතුය, ”කාර්නි පැවසීය.
