Radisson Hotel Group නව ලෝයල්ටි වැඩසටහන දියත් කරයි

Radisson Hotel Group අද සිය නව Radisson Rewards loyalty වැඩසටහන ප්‍රකාශයට පත් කර ඇති අතර එමඟින් අමුත්තන්ට වටිනා සහ සුවිශේෂී ප්‍රතිලාභ ඉක්මනින් භුක්ති විඳීමට දොරටු විවර වන අතර VIP සාමාජිකයින් පෙරට වඩා දෙගුණයක් වේගයෙන් ඉහළම මට්ටමට ඉදිරියට යයි.

ප්‍රතිලාභ පළමු දිනයේ සිට ප්‍රවේශ විය හැකි අතර ආශ්වාදයේ සිට වෙන්කරවා ගැනීම දක්වා සම්පූර්ණ සාමාජික ගමන හරහා ලබා ගත හැක. මෙයට අනුපූරක වැඩිදියුණු කිරීම්, F&B වට්ටම් සහ අමතර අත්දැකීම් වැනි රැඳී සිටීමේ වරප්‍රසාද මෙන්ම රැඳී සිටීම කාබන් උදාසීන කිරීමේ විකල්පය වැනි පශ්චාත් නවාතැන් ප්‍රතිලාභ ඇතුළත් වේ.

Radisson Rewards දියත් කිරීමේ සිට, Radisson Hotel Group විසින් Radisson Hotel Group දේපලවල රැඳී සිටීම සැබවින්ම අමතක නොවන බව සහතික කිරීම සඳහා එහි සාමාජිකයින්ට කැපී පෙනෙන ප්‍රතිලාභ, අනුපූරක වැඩිදියුණු කිරීම් සහ සුවිශේෂී අත්දැකීම් ලබා දී ඇත. සමූහයේ නව ලෝයල්ටි වැඩසටහන, ස්ථර තුනකින් (සමාජය, වාරික සහ ප්‍රභූ) ක්‍ෂේත්‍රයේ වඩාත්ම විධිමත් කිරීම සඳහා සරල කර ඇති අතර, සාමාජිකයින්ට ඔවුන්ගේ තත්ත්වය ඉහළ නැංවීමට, වැඩි පක්ෂපාතී ලකුණු උපයා ගැනීමට සහ මුදා ගැනීමට සහ සත්කාරකයකු අගුළු ඇරීමට වේගවත්ම මාර්ගය ලබා දෙයි. VIP ප්රතිලාභ. අනාගත වෙන් කිරීම් සඳහා නව වට්ටම් බූස්ටරය - කර්මාන්තයේ පක්ෂපාති වැඩසටහන් හරහා අද්විතීය විශේෂාංගයක් - සාමාජිකයින්ට ඔවුන් උපයන ලකුණු සංඛ්‍යාව අඩු කිරීමෙන් ඔවුන්ගේ වට්ටම් ඉහළ නැංවීමට තේරීමට ඉඩ ලබා දේ.

නව ගතික මුදාගැනීමේ මාදිලිය සමඟින් සම්මාන රාත්‍රියක් වෙන්කරවා ගැනීම පහසු කරවන පරිදි සාමාජිකයින්ට ඕනෑම හෝටලයක ඕනෑම කාමරයක් වෙන්කරවා ගැනීමට හැකි වන පරිදි මුදල් ආකෘතිය වැඩිදියුණු කර ඇත, තවද අපි උපයා ගැනීමට සහ මුදාගැනීමට තවත් ක්‍රම ඉදිරිපත් කරන්නෙමු. සාමාජිකයින්ට ඔවුන්ගේ ලකුණු හරියටම ඔවුන් කැමති ආකාරය සහ කවදාද භාවිතා කළ හැකි අතර, සම්මාන රාත්‍රියක් සඳහා ලකුණු කීයක් භාවිතා කළ යුතුද යන්න තෝරා ගැනීමට හෝ මෙම නවතම ගතික මුදාගැනීමේ මාදිලිය සමඟ කාමර වෙන් කිරීම් සහ හෝටල් සේවා සඳහා මුදල් සමඟ ඕනෑම ලකුණු ප්‍රමාණයක් ඒකාබද්ධ කිරීමට දැන් නම්‍යශීලී බවක් ඇත. .

“අපගේ නව Radisson Rewards වැඩසටහන දියත් කිරීමට අපි සතුටු වන අතර අපගේ සාමාජිකයින්ගේ පක්ෂපාතිත්වයට ස්තූතිවන්ත වෙමු. ඔවුන් Radisson Hotel Group සමඟ රැඳී සිටින විට සෑම මොහොතක්ම වැදගත් වන බව සහතික කිරීම සඳහා ඔවුන්ට නව පරාසයක පුද්ගලාරෝපිත ප්‍රතිලාභ පිරිනැමීමට දැන් අපගේ කාලයයි. මෙම උද්යෝගිමත් නව ප්‍රතිලාභ නිසැකවම නව සාමාජිකයින් ලොව පුරා සිටින අපගේ ආකර්ෂණීය හෝටල් පියසටහනේ රැඳී සිටින විට ලොව වේගයෙන්ම වර්ධනය වන හෝටල් ත්‍යාග වැඩසටහනක් සමඟින් එක්වීමට සහ ඔවුන්ගේ සාමාජික තත්ත්වය වේගවත් කිරීමට දිරිමත් කරනු ඇත. Radisson Hotel Group හි Global Senior Vice President Brand, Experience & Customer Strategy, Cristina Serra පවසයි.

නව වැඩසටහන කර්මාන්තයේ වඩාත්ම පුද්ගලීකරණය කිරීම අරමුණු කර ඇති අතර අමුත්තන්ගේ මනාපයන් සහ පෙර ඉල්ලීම් මත පදනම්ව තේරීම් ඉදිරිපත් කරයි. වෙන් කිරීමකට අනුව සාමාජික ප්‍රතිලාභ අභිරුචිකරණය කිරීමට සහ සකස් කිරීමට ඉඩ සලසන පුළුල් සාමාජික පැතිකඩක් නිර්මාණය කර ඇත. Radisson Rewards දැන් සාමාජිකයින්ට ඔවුන්ගේ පෙර වෙන් කිරීම්, ඉන්වොයිසි, ප්‍රියතම හෝටල් සහ තවත් බොහෝ දේ වැනි ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු වෙත ඉක්මන් ප්‍රවේශය සඳහා ඔවුන්ගේ සාමාජික පැතිකඩ සමඟ අමුත්තන් සහ යෙදුම මත නව පුද්ගලික ප්‍රදේශයක් ඇතුළුව වැඩි දියුණු කළ ඩිජිටල් අත්දැකීමක් සපයයි.

වෘත්තීය Bookers සහ සැලසුම්කරුවන් සඳහා, Radisson Rewards ද ඔවුන් අන් අය සඳහා වෙන්කරවා ගැනීමේදී මෙන්ම පුද්ගලික ගමන් බිමන් වලදී ලකුණු උපයා ගැනීමට සහ මුදවා ගැනීමට අවස්ථාව ලබා දීම සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම ඒකාබද්ධ කෙරේ. මෙම වැඩසටහන වඩාත් නම්‍යශීලී වන අතර සංචාරක වෘත්තිකයින්ට ඔවුන්ගේ ලකුණු වෙනත් සාමාජිකයින් සමඟ බෙදා ගැනීමට, රැස්වීම් සහ සිදුවීම් අවකාශයන් වෙන්කරවා ගැනීමට ඒවා භාවිතා කිරීමට සහ ඔවුන් නව සාමාජිකයෙකු යොමු කරන විට අමතර ලකුණු උපයා ගැනීමට ඉඩ සලසයි.

තිරසාරත්වය Radisson Hotel Group හි ඉහළම ප්‍රමුඛතාවයකි. Radisson Rewards සාමාජිකයින්ට දැන් තම හෝටලයේ රැඳී සිටීමේ කාබන් පියසටහන විශ්වාසදායක සහ බාධාවකින් තොරව හිලව් කිරීම සඳහා දිනකට ලකුණු 325ක් ලබා ගැනීමෙන් කාබන් උදාසීන බවට පත් කළ හැකිය. Radisson Rewards යනු මෙම විකල්පය ලකුණු වලින් ලබා දෙන ලෝයල්ටි වැඩසටහන් කිහිපයෙන් එකකි සහ රැඳී සිටීමේ අනිවාර්ය අංගයක් ලෙස, හරිත රැඳීම පහසු කරයි.

<

කර්තෘ ගැන

හැරී ජොන්සන්

හැරී ජොන්සන් පැවරුම් කර්තෘ ලෙස කටයුතු කර ඇත eTurboNews වසර 20 කට වැඩි කාලයක් සඳහා. ඔහු හවායි හි හොනොලුලු හි ජීවත් වන අතර ඔහු මුලින් යුරෝපයේ සිට ඇත. ඔහු ප්‍රවෘත්ති ලිවීමට සහ ආවරණය කිරීමට ප්‍රිය කරයි.

දායකත්වය
දැනුම් දෙන්න
අමුත්තන්ගේ
0 අදහස්
පේළිගත ප්‍රතිපෝෂණ
සියලුම අදහස් බලන්න
0
ඔබේ අදහස් වලට කැමතිද, කරුණාකර අදහස් දක්වන්න.x
බෙදාගන්න...