රයන්යාර් සහ එහි නියමුවන් සහ කැබින් කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා 2018 ඉතා වැදගත් වසරක් වූ අතර, කලින් හඳුනා නොගත් සමාජ සංවාදයේ නිරත විය. සාමූහික කම්කරු ගිවිසුම් (සීඑල්ඒ) පිළිබඳ සාකච්ඡා යුරෝපය පුරා විවිධ වේගයෙන් සිදුවන බැවින් රයන්යාර් කේවල් කිරීමේ මෙවලමක් ලෙස තර්ජන භාවිතා කරයි. 2019 පළමු දින තුන ඇතුළත, ස්පා Spain ් in යේ කැබින් කාර්ය මණ්ඩල වෘත්තීය සමිති සමඟ පැවති සාකච්ඡා වලදී, රයන්යාර් කැනරි දූපත් වල කඳවුරු දෙකක් වසා දමන බවට තර්ජනය කළේ 18 ජනවාරි 2019 වන විට කැබින් කාර්ය මණ්ඩලය සීඑල්ඒ අත්සන් නොකළේ නම් නියමුවාට ද එවැනිම තර්ජන සහ අවසාන අනතුරු ඇඟවීම් කර තිබුණි. පසුගිය වසරේ වෘත්තීය සමිති සහ රයන්යාර්ගේ හොඳ විශ්වාසය පිළිබඳ ගුවන් නියමුවන්ගේ විශ්වාසය බරපතල ලෙස අඩපණ කරයි. එවැනි තර්ජන අහසේ එල්ලීම හේතුවෙන් රටවල් කිහිපයක නියමු සංගම් සාකච්ඡා අත්හිටුවා තිබේ.
ECA හි සභාපති ජෝන් හෝර්න් පවසන පරිදි, සේවකයින් යටත් කර ගැනීම සඳහා රියානෙයාර් විසින් "බොගීමන්" ලෙස යොදාගෙන ඇති මූලික වසා දැමීම් හා අඩුවීම අපි දකිමු - වැඩ වර්ජන, ආරවුල්, දැඩි සාකච්ඡා හෝ අපගේ 'ගනුදෙනුව' පිළිගන්න. " “රයන්යාර්ට මෙම හැසිරීම පිළිබඳ ඉතිහාසයක් ඇති අතර එහි සේවකයින් en ත් කිරීමේ ප්‍රති result ලයකි. මෙම 'නව රයන්යාර්' තමාටම වඩා හොඳ සංස්කරණයක් විය යුතු බව කළමනාකාරිත්වයට දැනටමත් අමතක වී තිබේද? හේතුව කුමක් වුවත්, එවැනි හැසිරීම පිළිගත නොහැකි අතර නියමු (සහ කැබින් කාර්ය මණ්ඩල) වෘත්තීය සමිති සමඟ ධනාත්මක සබඳතා ඇති කර ගැනීම පිළිබඳ තමන්ගේම ප්‍රකාශයන්ට පටහැනිව, ඕනෑම ආකාරයක සාමාන්‍ය කාර්මික සබඳතා සම්පූර්ණයෙන්ම නොසලකා හැරීමක් පෙන්නුම් කරයි. ”
පාදම වැසීමේ හා අඩු කිරීමේ තර්ජන මීට පෙර අවස්ථා ගණනාවකදී භාවිතා කර ඇත. සාමූහික කේවල් කිරීම සහ වැඩ වර්ජනය කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ මූලික අයිතිය ක්‍රියාත්මක කරන සේවකයින්ට ඔවුන් බිය උපදවන උපක්‍රමයක් ද?
2018 දී, රයන්යාර් ගුවන් නියමුවන් ජර්මනියේ සහ නෙදර්ලන්තයේ වැඩ වර්ජනයක නිරත වූ වහාම, රයන්යාර් නෙදර්ලන්තයේ අයින්ඩ්හෝවන් කඳවුර වසා දමා, බ්‍රෙමන් කඳවුර වසා දමා ජර්මනියේ තවත් එක් කඳවුරක් පහත හෙලීය. මූලික වසා දැමීමේ ප්‍රති staff ලයක් ලෙස මෙම බලහත්කාරයෙන් කාර්ය මණ්ඩලය මාරු කිරීම අභියෝගයට ලක් කිරීම සඳහා ලන්දේසි නියමු සංගමය වීඑන්වී රයන්යර් උසාවියට ගෙන එන ලදී. එහි තීන්දුවේදී, හර්ටොජන්බොෂ්හි ලන්දේසි දිසා අධිකරණය, කාර්ය මණ්ඩලයේ පියවර අවශ්‍ය වන්නේ ඇයිද යන්න පැහැදිලි කිරීමට රයන්යාර් අපොහොසත් වී ඇති බව සොයා ගත් අතර, කඳවුර වසා දැමීමට ගත් තීරණය වැඩ වර්ජන සඳහා පළිගැනීමක් ලෙස පෙනෙන්නට තිබුණි (මූලාශ්‍රය: රොයිටර්)
ඒ හා සමානව, 2018 මැද භාගයේදී ඩබ්ලින්හි ගුවන් නියමුවන් සහ කැබින් කාර්ය මණ්ඩලය 300 කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක් සඳහා රයන්යාර් විසින් ආරක්ෂක දැන්වීමක් නිකුත් කරන ලද අතර, ඔවුන් පෝලන්තයට ගෙන යාම හෝ ඔවුන්ගේ කොන්ත්‍රාත්තු සම්පූර්ණයෙන්ම අවලංගු කිරීම යන තර්ජනය සහිතව. මීට පෙර, රයන්යාර්, මර්සෙයිල් (ප්‍රංශය) සහ බිලුන්ඩ් සහ කෝපන්හේගන් (ඩෙන්මාර්කය) හි කඳවුරු වසා දැමුවේ වෘත්තීය සමිති පැත්තකට හරවා දේශීය කම්කරු හෝ සමාජ ආරක්ෂණ රෙගුලාසි වල බාධාවන් වළක්වා ගැනීමේ උත්සාහයක් වශයෙනි. අවලංගු කිරීමේ අර්බුදයෙන් පසුව, 2017 දෙසැම්බර් මාසයේදී රයන්යාර් වෘත්තීය සමිති නියෝජනය අපේක්ෂා කරන්නේ නම් ඩබ්ලින්හි ගුවන් නියමුවන්ට සම්බාධක පැනවීමට තර්ජනය කළ බව වාර්තා විය.
"රයන්යාර් කියා සිටින්නේ මෙම පදනම් වසා දැමීම් හා තර්ජන අවම කිරීම සඳහා යම් ආකාරයක වාණිජ හේතුවක් ඇති බවයි." ජෝන් හෝර්න් පවසයි. “නමුත් මේ දක්වා - ලන්දේසි අධිකරණ තීන්දු පෙන්වා ඇති පරිදි - මෙම ප්‍රකාශයට පිටුබලය දීමට බලවත් සාක්ෂි සැපයීමට එය අසමත් වී ඇත. ඒ වෙනුවට, කම්කරු ගැටළු විසඳූ විට මූලික වසා දැමීමේ තර්ජන කිහිපයක් තුනී වාතයට අතුරුදහන් වී ඇත. ”
“සාමාන්‍ය කාර්මික සම්බන්ධතා පුරුදු වල නිරත වන ආකාරය ඉගෙන ගැනීමට රයන්යාර් අසමත් වීම 2019 දී සැලකිය යුතු අස්ථාවර බලවේගයක් විය හැකිය” යනුවෙන් ECA මහලේකම් පිලිප් වොන් ෂොපෙන්ටෝ පවසයි. “එම කඳවුරුවල කාර්ය මණ්ඩලයේ ජීවිත හා පවුල් කෙරෙහි ඇති කරන බලපෑම රයන්යාර්ට වැටහෙනවාද? ධනාත්මක වෘත්තීය සමිති සබඳතා ඇති කර ගැනීම සහ ඔවුන්ගේ සමාජ සංවාදය සහ කාර්ය මණ්ඩලය රඳවා ගැනීමේ උපාය මාර්ග සමඟ පදනම් වසා දැමීම් එවැනි 'ආයුධ' කිරීම අනුකූල වන්නේ කෙසේදැයි සලකා බැලීමට රයන්යාර්ට සහ එහි කොටස් හිමියන්ට කාලය පැමිණ තිබේ. අපගේ මතය අනුව එය හුදෙක් ප්‍රති counter ලදායක සහ තිරසාර නොවන දෙයකි. ”
