එම World Tourism Network බටහිර බෝල්කන් කලාපයේ ජාත්‍යන්තර කාන්තා ව්‍යවසායකත්ව සමුළුවේ ප්‍රධාන දේශනය බෝල්කන් පරිච්ඡේදයේ සභාපතිනිය විසින් සිදු කරන ලදී.
නොවැම්බර් 19 වැනි දින සර්බියාවේ Novi Sad හි උණුසුම් මාතෘකා සාකච්ඡා කෙරිණි. මෙම අවස්ථාවට කලාපයේ කාන්තා ව්‍යවසායකයින් 100 දෙනෙක් සහභාගී වූහ.
ව්‍යාපාරික කාන්තාවන් සඳහා කැප වූ ජාත්‍යන්තර සමුළුව සංවිධානය කළේ ය Vojvodina පළාත් රජය සහ Vojvodina හි වාණිජ මණ්ඩලය.
සත්කාරක සමාගම් සමඟ එක්ව, මොන්ටිනිග්‍රෝ රජයේ සංචාරක කටයුතු පිළිබඳ සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ ඇලෙක්සැන්ඩ්‍රා ගාර්ඩසෙවික්-ස්ලාවුල්ජිකා විසින් සමුළුව විවෘත කරන ලදී. World Tourism Network.
ඇගේ ආරම්භක කතාවේදී Gardasevic-Slavuljica අභියෝග රැසක් ඉස්මතු කළ අතර මොන්ටිනිග්‍රෝවේ ආර්ථිකය සහ සංචාරක ව්යාපාරය තුළ කාන්තාවන් සවිබල ගැන්වීම සම්බන්ධයෙන් අමාත්‍යාංශයේ ක්‍රියාකාරකම් විශේෂයෙන් පැහැදිලි කළාය.
"අපි කාන්තාවන්ට පක්ෂව ව්‍යාපාරික පරිසරය වෙනස් කරනවා", ගාර්ඩසෙවික්-ස්ලාවුල්ජිකා පැවසීය.
ගෝලීය වශයෙන් කාන්තාවන් සමස්ත ශ්‍රම බලකායෙන් 39% ක් වන අතර පිරිමින් 61% කි.
සංචාරක කර්මාන්තයේ දී මෙය වෙනස් ය. සංචාරක සහ සංචාරක කර්මාන්තයේ සේවකයින්ගෙන් බහුතරයක් කාන්තාවන් විසින් දරනු ලැබේ, කෙසේ වෙතත්, බොහෝ තනතුරු අඩු වැටුප් සහිත රැකියා වේ.
සංචාරක ව්‍යාපාරයේ කළමනාකාර තනතුරුවල සිටින්නේ කාන්තාවන්ගෙන් 17%ක් පමණි
පිරිමින් විසින් කරන ලද එම රැකියා සඳහා ගෙවීමට සාපේක්ෂව සාමාන්‍ය වැටුප් 20% අඩුය.
Gardasevic-Slavuljica ඉල්ලා සිටියේ: “සංචාරක ක්ෂේත්‍රයේ කාන්තාවන් සවිබල ගැන්වීම, අධ්‍යාපනය සහ පුහුණුව සඳහා අවස්ථාව ලබා දීම, මූල්‍ය ප්‍රභවයන් වෙත ප්‍රවේශ වීමට පහසුකම් සැලසීම, නව්‍ය තාක්ෂණයන් සහ ඩිජිටල්කරණය භාවිතා කිරීමට ඔවුන්ට අවස්ථාව ලබා දිය යුත්තේ එබැවිනි.
මොන්ටිනිග්‍රෝ හි සංචාරක අමාත්‍යාංශයේ කළමනාකරණ තනතුරු 8 න් 10 ක් කාන්තාවන්ට අයත් වේ.
Gardasevic-Slavuljica නිගමනය කළේ: "සංචාරක ව්යාපාරය චිත්තවේගී ක්රියාකාරිත්වයකි."
පවුලේ ගමන් බිමන් ගැන කාන්තාවන් තීරණ ගනී. විනෝද ගමන් ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා අලෙවිකරණ අයවැය කාන්තාවන් වෙත වැඩිපුර යොමු කළ යුතු බව ඇය සිතුවාය. සංචාරක ව්යාපාරය ශක්තිමත් වෙනවා වගේම කාන්තාවන් ශක්තිමත් වෙනවා.”
