Lufthansa ගුවන් නියමුවන්ගේ සංගමය සමඟ කෙටිකාලීන ගිවිසුමක් අවසන් කර ඇත වේරිනිගුන් කොක්පිට් (වීසී) කොරෝනා වයිරස් අර්බුදය කළමනාකරණය කිරීමේ මූලික පියවර සඳහා. මෙම පියවර ලුෆ්තන්සා, ලුෆ්තන්සා කාගෝ, ලුෆ්තන්සා ගුවන් සේවා පුහුණුව සහ සමහර ජර්මානු ගුවන් නියමුවන්ට අදාළ වේ.
2020 අවසානය වන විට පිරිවැය අඩු කිරීම
වසර අවසානය දක්වා අදාළ වන පිරිවැය අඩු කිරීමේ පියවර මෙම ගිවිසුමට ඇතුළත් වේ. වෙනත් දේ අතර, කෙටි කාලීන වැඩ වන්දි ප්‍රතිලාභ සඳහා ඉහළම ගෙවීම් සහ විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයට සේවා යෝජකයාගේ දායකත්වය සැප්තැම්බර් සිට අඩු කෙරේ. 2020 සඳහා සාකච්ඡා කරන සාමූහික වැටුප් වැඩිවීම් 2021 ජනවාරි දක්වා කල් තබනු ඇත.
2021 දෙවන කාර්තුවේ මුල් භාගයේ ව්‍යාපාරික මෙහෙයුම් හේතුවෙන් ඇති වූ අඩුපාඩු
31 මාර්තු 2021 වන දින දක්වා ලුෆ්තන්සා, ලුෆ්තන්සා කාගෝ, ලුෆ්තන්සා ගුවන් සේවා පුහුණුව සහ සමහර ජර්මානු ගුවන් නියමුවන් සඳහා වූ ව්‍යාපාරික මෙහෙයුම් හේතුවෙන් අතිරික්තයන් ක්‍රියාත්මක කිරීමෙන් ලුෆ්තන්සා වැළකී සිටියි. කෙසේ වෙතත්, නියමුවන්ගේ සැලකිය යුතු අධි ධාරිතාව 2021 මාර්තු වලින් ඔබ්බට පවතිනු ඇත. එබැවින් මෙහෙයුම් හේතූන් මත අතිරික්තයන් සීමා කළ හැක්කේ දිගු කාලීන අර්බුද ගිවිසුමක් අවසන් කිරීමෙන් පමණි. දිගුකාලීන අර්බුද පැකේජයක් තුළ, පිරිස් අතිරික්තයේ පිරිවැය, උදාහරණයක් ලෙස, වැඩකරන වේලාවන් අඩු කිරීම සහ අර්බුදයේ කාල පරිච්ඡේදය සඳහා වැටුපෙන් වන්දි ගෙවිය හැකිය.
ඒ අතරම, සියළුම ජර්මානු ගුවන් මෙහෙයුම් සඳහා, නියමු කුටියේ කාර්ය මණ්ඩලයේ අධික ධාරිතාවක් පවතින තාක් කල්, කණ්ඩායමට පිටතින් නව ගුවන් නියමුවන් බඳවා ගැනීමෙන් වළකින බව ලුෆ්තන්සා නිවේදනය කර ඇත. පසුගිය වසර කිහිපය තුළ සංචාරක මාර්ගවල පියාසර කළ සන් එක්ස්ප්‍රස් ඩොයිෂ්ලන්ඩ් සහ ජර්මානු බ්‍රසල්ස් ගුවන් සේවයේ ගුවන් නියමුවන් සඳහා මෙය විවෘත වනු ඇත.
අවශ්‍යතා ප්‍රතිසන්ධානය හා සමාජ සැලසුම් පිළිබඳ සාකච්ඡා අදාළ කොක්පිට් කාර්ය මණ්ඩල නියෝජිතයන් සමඟ දිගටම කරගෙන යනු ඇත. කොරොන වයිරස් වසංගතයේ බලපෑම සැලකිල්ලට ගනිමින් පියාසැරි මෙහෙයුම් අඛණ්ඩව සිදු නොකෙරෙන ජර්මානු වින්ග්ස් හි මෙම ක්‍රියාවලිය වඩාත් is ත වේ.
මෙම ක්‍රියාමාර්ග පැකේජය ඩොයිෂ් ලුෆ්තන්සා ඒජී හි විධායක මණ්ඩලය, ගුවන් ප්‍රවාහන හාම්පුතුන්ගේ සංගමය (ආර්බිට්ජෙබර්වර්බෑන්ඩ් ලුෆ්ට්වර්කහර්) සහ උපකුලපති කමිටු විසින් අනුමත කරන ලද අතර එය වහාම ක්‍රියාත්මක වේ.
#නැවත ගොඩනැඟීම
