12 ජූලි 17-2017 දිනවල මාලදිවයිනේ පැවති පළමු PATA මානව ධාරිතාව ගොඩනැගීමේ වැඩසටහනේ සාර්ථකත්වයට ප්‍රතිචාර වශයෙන්, පැසිෆික් ආසියා සංචාරක සංගමය (PATA) විසින් දෙවන PATA මානව ධාරිතාව ගොඩනැගීමේ වැඩසටහන 'Growth Hacking: How to Scale' යන තේමාවෙන් සංවිධානය කරන ලදී. 22 නොවැම්බර් 2018 දින පැරඩයිස් අයිලන්ඩ් රිසෝට් මාලදිවයිනේ දී ඔබේ ව්‍යාපාරය ඝාතීය ලෙස'.
මාලදිවයිනේ සංචාරක නියෝජිතයින් සහ සංචාරක ක්‍රියාකරුවන්ගේ සංගමය (මැටටෝ) සමඟ එක්ව මෙම උත්සවය මාලදිවයිනේ සංචාරක කර්මාන්ත වෘත්තිකයන් 50 දෙනෙකු එක් කළේය. PATA නියෝජනය කරමින් ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී ආචාර්ය මාරියෝ හාඩි සහ මානව ප්‍රාග්ධන සංවර්ධන අධ්‍යක්ෂ පරිතා නියම්වොන්ග්ස් මහත්මිය සහභාගී වූහ.
එක්දින දැඩි වැඩමුළුව මඟින් සහභාගිවන්නන්ට අන්තර්ක්‍රියාකාරී පුහුණු වැඩසටහනක් ලබා දුන් අතර එය ප්‍රමුඛ පෙළේ සංචාරක කර්මාන්ත විශේෂ experts යින් විසින් පවත්වන ලද පන්ති කාමර සැසි මාලාවක් හා ප්‍රායෝගික ක්‍රියාකාරකම්, කණ්ඩායම් පැවරුම් සහ ජාලකරණ අවස්ථා ඇතුළත් විය. වැඩසටහනේ අන්තර්ගතය බැංකොක්හි සංගමයේ එන්ජේජ්මන්ට් හබ් හි සාර්ථක PATAcademy-HCD මත පදනම් විය.
PATA හි ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී ආචාර්ය මාරියෝ හාඩි මහතා පැවසුවේ “මාලදිවයිනේ PATA මානව ධාරිතා වර්ධන වැඩසටහන වේදිකා ගත කිරීම සඳහා නැවත වරක් MATATO සමඟ හවුල් වීමට අවස්ථාව ලැබීම ගැන අපි සතුටු වෙනවා. මෙම වසරේ වැඩසටහනේ තේමාව වන 'වර්ධන අනවසරයෙන්', 'කතන්දර කීමේ කලාව ගවේෂණය කිරීම' පිළිබඳ පසුගිය වසරේ පැවැත්වූ අපගේ පළමු වැඩසටහනේ පරිපූර්ණ දිගුව වන අතර එය වර්ධනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම සඳහා සාම්ප්‍රදායික අලෙවිකරණ සහ විකුණුම් උපාය මාර්ග අත්හදා බැලීමට හා නැවත වැඩ කිරීමට ආයතනවලට අභියෝග කරයි. . ”
MATATO හි සභාපති අබ්දුල්ලා ගියාස් මහතා මෙසේ පැවසීය. “මාලදිවයිනේ PATA මානව ප්‍රාග්ධන සංවර්ධන වැඩසටහන ගෙන ඒමට දෙවන වරටත් PATA සමඟ හවුල් වීමට MATATO ඉතා ආඩම්බර වේ. පසුගිය වසරේ පළමු වසරේ සාර්ථකත්වය සහ ප්‍රතිපෝෂණය මාලදිවයිනේ වාර්ෂික උත්සවයක් සඳහා බලාපොරොත්තුවෙන් සිටී. මෙම වසරේ සහභාගීත්වය පසුගිය වසරට වඩා හොඳ මට්ටමක පවතින අතර මාලදිවයිනේ තවත් PATA ඉසව් සඳහා මෙය අවස්ථාවක් ලබා දෙනු ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි.
දෙදින වැඩසටහනේ කථිකයින් අතර හොංකොං එස්ඒආර් හි හොට්හෙඩ්ස් නවෝත්පාදන ප්‍රධාන හොට්හෙඩ් මහතා සහ තායිලන්තයේ ස්ටෝර්හබ්හි රට කළමනාකරු වී ඔපරාඩ් මහත්මිය ද වූහ.
වී ඔපරාඩ් මහත්මිය මෙසේ පැවසුවාය: “මගේ සැසිය සඳහා, සහභාගිවන්නන්ගෙන් බලාපොරොත්තු වන්නේ: ඩිජිටල් වීඩියෝ අවකාශයේ වර්තමාන තත්ත්වය අවබෝධ කර ගැනීම, පණිවිඩ සැකසීම හැක් කිරීම සඳහා නිවැරදි රාමුවක් තෝරා ගැනීම සහ ඩිජිටල් වීඩියෝ නාලිකා හරහා ඔවුන්ගේ වෙළඳ නාම පරිමාණය කිරීම. සැසිය අවසන් වන විට, සහභාගිවන්නන්ට තිබිය යුත්තේ: අනාගත සංවර්ධනය සඳහා ආරම්භක ස්ථානයක් ලෙස භාවිතා කළ හැකි මාර්ගගත වීඩියෝ මූලාකෘති. ”
ස්ටූ ලොයිඩ් මහතා තවදුරටත් මෙසේ පැවසීය. “වර්ධන අනවසරයෙන් ඇතුළුවීම ප්‍රශස්තකරණය කිරීමේ මානසිකත්වයකි. අපට අපගේ ව්‍යාපාරය වෙනස් කර අප කරන දෙයින් වැඩි වැඩ කොටසක් හෝ ආදායමක් ලබා ගත හැකිද? එය ආරම්භ වන්නේ පර්යේෂණාත්මක ආකල්පයකින් සහ තත්ත්වය පිළිබඳ නොසන්සුන් අසතුටින් සහ අපගේ නිෂ්පාදන, සේවා සහ විසඳුම් වැඩිදියුණු කළ හැකි ආකල්පයකින් ය. කෙසේ දැයි අපි නොදනිමු - එබැවින් අප දැනට කරමින් සිටිනවාට වඩා හොඳින් ක්‍රියා කරන්නේ කුමක් දැයි බැලීමට අපි බොහෝ පරීක්ෂණ කළ යුතුය. මෙය ආදායම් ආකෘතියේ සිට හයිපර්ලින්ක් බොත්තමක වර්ණය දක්වා ඕනෑම දෙයක් විය හැකිය. ”
PATA මානව ධාරිතා වර්ධන වැඩසටහන යනු සංචාරක හා සංචාරක ක්ෂේත්‍රයේ පුළුල් පරාසයක් තුළ මානව ප්‍රාග්ධන සංවර්ධනය සඳහා වන සංගමයේ අභ්‍යන්තර / ව්‍යාප්ති වැඩසටහනයි. ලොව පුරා PATA හි දක්ෂ කර්මාන්ත නායකයින්ගේ ජාලය උත්තේජනය කරමින්, මෙම වැඩසටහන රාජ්‍ය ආයතන, රාජ්‍ය නොවන සංවිධාන, අධ්‍යයන ආයතන සහ පෞද්ගලික අංශයේ ව්‍යාපාර සඳහා අභිමතකරණය කළ පුහුණු වැඩමුළු සැලසුම් කර ක්‍රියාත්මක කරයි.
සිද්ධි අධ්‍යයන, කණ්ඩායම් අභ්‍යාස, කණ්ඩායම් සාකච්ඡා, උපදේශක ඉදිරිපත් කිරීම් සහ වෙබ් අඩවි නැරඹීම ඇතුළු නව්‍ය වැඩිහිටි අධ්‍යාපන ඉගෙනුම් ක්‍රම මගින් පුහුණුව ලබා දෙනු ලැබේ.
පහසුකම් සපයන්නන් පුළුල් පරාසයක ව්‍යාපාරික අංශවලින් දැනුම, පළපුරුද්ද සහ විශේෂ ise තාව ගෙන එන අතර සංචාරක කර්මාන්තයේ සහ ඉන් ඔබ්බෙහි PATA හි පුළුල් හා ස්ථාපිත ජාලයෙන් ලබා ගනී.
PATA විසින් වැඩමුළුව සැලසුම් කිරීම හා සම්බන්ධීකරණය කිරීම, සහභාගිවන්නන් අතර හුවමාරුව මෙහෙයවන හා මධ්‍යස්ථ කරන විශේෂ experts යින්ට සහ ඔවුන්ගේ ඉදිරිදර්ශන සහ අත්දැකීම් ලබා දෙයි. වැඩමුළු අන්තර්ගතය සහ න්‍යාය පත්‍රය, පරිපූර්ණ පැතිකඩ සහ සහභාගිවන්නන්ගේ සංඛ්‍යාව ඇතුළුව, PATA විසින් ප්‍රමුඛ ආයතනය හෝ සංවිධානය සමඟ සමීප සහයෝගයෙන් සංවර්ධනය කරනු ලැබේ.
