නිරිතදිග ගුවන් සේවය අතිරේක ජ්යෙෂ්ඨ නායක උසස්වීම් ද නිවේදනය කළේය:
- ලෝරි බාර්නෙට්. ගුවන් සේවයේ මහජන සම්බන්ධතා හා සන්නිවේදනය, නිර්‍මාණාත්මක ශබ්දාගාරය, ඩිජිටල් හා සමාජ ව්‍යාපාර සහ ප්‍රජා සම්බන්ධීකරණ කාර්‍යයන්හි උත්සාහයන් මෙහෙයවීමේ වගකීම බාර්නට් සතු වේ. සමාගමේ හදිසි ප්‍රතිචාර දැක්වීම, ව්‍යාපාර අඛණ්ඩතාවය සහ ව්‍යවසාය අවදානම් කළමනාකරණ කාර්යයන් සඳහා නායකත්ව සහාය නිර්මාණය කිරීමට සහ සැපයීමට ද ඇය උදව් කළාය.
- රයන් මාටිනස්කළමනාකරු අධ්‍යක්ෂ ආයෝජක සබඳතා වල සිට උපදේශක ආයෝජක සබඳතා දක්වා. වෙනස් වන ආර්ථික පරිසරය සමඟ නිරිතදිග අයිආර් උපාය මාර්ග සහ සන්නිවේදනයන් දියුණු කිරීම සඳහා මාර්ටිනස් මූලික වී ඇත. ඔහුගේ නායකත්වය යටතේ, නිරිතදිග ආයෝජකයින් සමඟ ඵලදායීව සන්නිවේදනය කිරීමට හොඳින් ස්ථානගත වී ඇති අතර සමාගම වසංගතය පාලනය කරන විට.
- ජුවාන් සුවාරෙස්, කළමනාකරණ අධ්‍යක්ෂක, නීති දෙපාර්තමේන්තුවේ නියෝජ්ය සාමාන්‍යාධිකාරී, උප සභාපති, විවිධත්වය, සාධාරණත්වය සහ ඇතුළත් කිරීම දක්වා. අභ්‍යන්තරව හා බාහිරව විවිධත්වය, සමානාත්මතාවය සහ ඇතුළත් කිරීම් සම්බන්ධ ආයතනික අරමුණු සඳහා නිරිතදිග විධායක මට්ටමේ සූරයා ලෙස සුවාරෙස් සේවය කරයි. වෙනත් දේ අතර, අපේ ව්‍යාපාරික අරමුණු හා ගැලපෙන සහ විවිධත්වය, සාධාරණත්වය සහ ඇතුළත් කිරීම සම්බන්ධ ප්‍රතිපත්ති සහ භාවිතයන් පිළිබඳව උපදෙස් දෙන විවිධත්වයේ මුලපිරීම් නිර්මාණය කිරීම හා සංවර්ධනය කිරීම සඳහා සුආරෙස් වගකිව යුතුය. විවිධ දේ, සැපයුම්කරුවන්ගේ විවිධත්වය, විවිධත්වය බඳවා ගැනීම් සහ බඳවා ගැනීම් සහ පුහුණුවීම් සඳහා අදාළ වන පරිදි විවිධත්වය, සාධාරණත්වය සහ ඇතුළත් කිරීමේ උත්සාහයන් පිළිබඳව ඔහු සමාගම පුරා සිටින සම වයසේ මිතුරන් සමඟ සමීපව හවුල් වනු ඇත.
- මර්ලින් පෝස්ට්, නියෝජ්ය සාමාන්ය උපදේශක සහ ආයතනික ලේකම් සිට උප ජනාධිපති නීති සහ ආයතනික ලේකම් දක්වා. නිරිතදිග සියළුම සුරැකුම්පත් වල සහ ගනුදෙනු කටයුතු වල නෛතික අංශයන් සඳහා සහය වීමේ වගකීම දරන නීති දෙපාර්තමේන්තුවේ ආයතනික හා ගනුදෙනු කණ්ඩායමේ තැපැල් ප්‍රධානීන් වේ. ඇය ආයතනික පාලනය, විධායක වන්දි සහ SEC කරුණු පිළිබඳව සමාගමේ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩල සහ විධායක කණ්ඩායමේ ජ්යෙෂ්ඨ උපදේශිකාවක් ලෙස ද කටයුතු කරයි.
- ලෝරන් වුඩ්ස්තාක්‍ෂණ කළමනාකරණ කළමනාකරුගේ සිට උප සභාපති තාක්‍ෂණ තාක්‍ෂණ වේදිකා දක්වා. ස්ථාවර තාක්‍ෂණික වේදිකා ලබා දීම සහ තාක්‍ෂණය හරහා පරිවර්තන ප්‍රයත්නයන් මෙහෙයවීම සඳහා වුඩ්ස් සහ ඇගේ කණ්ඩායම් වගකිව යුතුය. කාර්යක්ෂමතාව සහ වෙළෙඳපොළට වේගය වැඩි කිරීම සඳහා සංවර්ධන කණ්ඩායම් විසින් භාවිතා කරන සහ උත්තේජිත නව නවීන පදනම් වේදිකා තැනීම කෙරෙහි ඇයගේ නායකත්වය යටතේ තාක්‍ෂණ කණ්ඩායම් අඛණ්ඩව අවධානය යොමු කරනු ඇත.
"අපගේ නායකත්ව සංක්‍රාන්ති ප්‍රයත්නයේ අඛණ්ඩ වැඩ කටයුතු කරගෙන යන විට කණ්ඩායමේ නම්‍යශීලීභාවය සහ සහයෝගය ගැන මම සතුටු වෙමි," ජෝර්දාන් පැවසීය. සමාගම ඉදිරියට යාම සඳහා න්‍යාය පත්‍රය සකස් කරන විට අපගේ තිරසාරභාවය පිළිබඳ අත්‍යවශ්‍යතා පිළිබඳව ටොම් සමඟ වැඩ කිරීමට සහ මයික් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට මම බලා සිටිමි. ලෝරීන්, ලෝරි, මර්ලින්, ජුවාන් සහ රයන් යන අයට ලැබිය යුතු උසස්වීම් ගැන සුබ පැතීමට ගැරී මා සමඟ එකතු වන බව මම දනිමි. නිරිතදිග නායකයින්ගෙන් සමන්විත ඉතා ගැඹුරු මඩුල්ලක් ලබා ගැනීමට අපි වාසනාවන්ත වෙමු. ”
