Compass Airlines සිය නියමු කණ්ඩායම සමඟ 2022 දක්වා ගුවන් නියමුවන්ගේ සාමූහික කේවල් කිරීමේ ගිවිසුම (CBA) දීර්ඝ කිරීමට එකඟතාවකට පැමිණ ඇති බව නිවේදනය කිරීමට සතුටු වේ. මෙම දිගුවේ වැටුප් සහ ජීවන තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීම් ගණනාවක් අඩංගු වන අතර, ඒ සමඟම නව මුලපිරීම් සඳහා ඉඩ ලබා දේ. ගුවන් නියමුවන් බඳවා ගැනීමට Compass හි හැකියාව වැඩි දියුණු කිරීම.
Compass හි තරඟකාරී පළමු නිලධාරි වන්දිය කපිතාන්වරුන් සඳහා වැඩි කිරීම වන අතර එමඟින් සංසන්දනාත්මක කලාපීය වාහකයන් අතර Captain pay හි නායකයින් අතර රැඳී සිටීමට Compass හට ඉඩ සලසයි. මීට අමතරව, පෙර 121 පළපුරුද්ද සහිත නව බඳවා ගැනීමේ පළමු නිලධාරීන්ට ඔවුන්ගේ පෙර වාහකයේ දීර්ඝායුෂ රැගෙන යාමට ඉඩ සලසන ගිවිසුමක් ද, නව කුලී නියමුවන්ට අත්සන් කිරීමේ ප්‍රසාද දීමනාවක් පිරිනැමීමේ හැකියාව ද මෙම දිගුවට ඇතුළත් වේ. මෙම වැඩිදියුණු කිරීම් ගුවන් නියමුවන් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා තරඟකාරී වෙළඳපලක වෙළඳපල තත්වයන්ට වැඩි ප්‍රතිචාර දැක්වීමට ඉඩ සලසයි.
Compass Airlines හි ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී Rick Leach පැවසුවේ, "මෙම ක්‍රියාවලියේ සහයෝගීතා ස්වභාවය පිළිබඳව අපි ඉතා සතුටු වෙනවා. "මෙම දිගුව අද කර්මාන්තය මුහුණ දෙන බඳවා ගැනීමේ අභියෝග සැලකිල්ලට ගෙන, විවේචනාත්මකව වැදගත් වන කලාපීය ගුවන් නියමු ගෙවීමේ ප්‍රමුඛයන් අතර Compass රැඳී සිටීම සහතික කරයි."
"නියමු බඳවා ගැනීම වෙන කවරදාටත් වඩා අභියෝගාත්මකව පවතින අවස්ථාවක නියමුවන් බඳවා ගැනීමට සහ රඳවා ගැනීමට සමුපකාර විසඳුම් වල වැදගත්කම අවබෝධ කරගත් අපගේ නියමු කණ්ඩායමේ හවුල්කාරිත්වය අපි අගය කරන්නෙමු" යනුවෙන් මාලිමාව ගුවන් සමාගමේ ප්‍රධාන මෙහෙයුම් නිලධාරී බොබ් ග්ලිසන් මහතා පැවසීය.
මාලිමා ගුවන් සේවා ගුවන් සේවා නියමුවන්ගේ සංගමයේ මාස්ටර් විධායක සභා සභාපති කපිතාන් නිකොලස් වැගන්ක්නට් පැවසුවේ “වැඩි කළ නව වැටුප් අනුපාත සමඟ අපි කලාපීය කර්මාන්තය තුළ ඉදිරියට යමින් සිටිමු. "සමාගම සමඟ ධනාත්මක සබඳතාවක් ගොඩනඟා ගැනීමට අපි බලාපොරොත්තු වෙමු."
