LOGE හි ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී Johannes Ariens, Lindsay Wolff Logsdon සහ Ian McClendon පත් කිරීම සහ ප්‍රවර්ධනය නිවේදනය කිරීමට සතුටු වේ. ජීවන රටා ආගන්තුක සත්කාර සන්නාමය 2021 ජනවාරි මාසයේදී එහි හයවන බටහිර වෙරළ දේපල දියත් කරන විට, සමෝධානික කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් දෙදෙනෙකු ප්‍රවර්ධනය කිරීම ආගන්තුක අත්දැකීම් සහ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සඳහා LOGE හි කැපවීම තවදුරටත් නිදර්ශනය කරයි.

LOGE හි නව මෙහෙයුම් අධ්‍යක්ෂවරයා ලෙස, McClendon විසින් ප්‍රජා-නැඹුරු ආගන්තුක සත්කාර සංකල්පයේ සියලුම අමුත්තන්ට LOGE අත්දැකීම ලබා දෙන කණ්ඩායම මෙහෙයවයි. මින් පෙර ප්‍රාදේශීය කළමණාකරු වූ ඉයන්, LOGE හි එක් එක් ස්ථාන හයේ සාමාන්‍යාධිකාරීවරුන් සමඟ අමුත්තන්ගේ තෘප්තිය, කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් සම්බන්ධ කර ගැනීම සහ ව්‍යාපාරය මෙම සුවිශේෂී සංකීර්ණ කාලය තුළ සැරිසැරීමට සහ සමෘද්ධිමත් වන විට ඉහළම තත්ත්වයේ තබා ගැනීමට අධීක්‍ෂණය කර කුසලතා වර්ධනය කරනු ඇත.

පුළුල් සමාගම් මට්ටමින්, 2019 මැයි මාසයේදී සමාගමට සම්බන්ධ වූ ඉයන්, LOGE නායකත්ව කණ්ඩායමේ වාඩි වී LOGE හි වර්ධන උපාය මාර්ග, නිෂ්පාදන සංවර්ධනය සහ අත්දැකීම් නිර්මාණ ක්‍රියාවලියේ ප්‍රධාන භූමිකාවක් ඉටු කරයි. ඔහු ආදායම් කළමනාකරණය, නිෂ්පාදන අලෙවිකරණය සහ තොරතුරු තාක්ෂණ යටිතල පහසුකම් ද අධීක්‍ෂණය කරයි.

LOGE හි ප්‍රධාන සංස්කෘතික නිලධාරියා ලෙස, Lindsay සමාගමේ පුද්ගලයින්, සන්නාමය සහ සන්නිවේදන කාර්යයන් මෙහෙයවයි. මින් පෙර VP ඔෆ් පීපල්, මෙම නව C-suite භූමිකාව LOGE හි වත්මන් සේවකයින් 40 සහ තවත් බොහෝ දෙනෙකු සඳහා සමාගම් සංස්කෘතිය ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාරයේ මූලික අංගයක් බවට LOGE හි විශ්වාසය පිළිබිඹු කරයි.

මෙම භූමිකාව තුළ, Lindsay විසින් LOGE සන්නාමය අභ්‍යන්තරව කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින්ගේ අත්දැකීම් සහ පුද්ගල වැඩසටහන් අධීක්‍ෂණය හරහා සහ බාහිරව සමාගමේ සන්නාම අලෙවිකරණ සහ සන්නිවේදන උත්සාහයන් හරහා ගොඩනඟනු ඇත. නිර්මාණාත්මක, සැලසුම්, සහ පිටපත්, සන්නාම වැඩසටහන්කරණය සහ සමස්ත ආගන්තුක සේවා ඇතුළුව, LOGE අත්දැකීමේ සියලුම ස්පර්ශක ස්ථාන පුරා ඇය සන්නාම විශ්වාසවන්තභාවය ගෙන යයි.

2019 ජනවාරි මාසයේදී සමාගමට සම්බන්ධ වූ ලින්ඩ්සේ, LOGE නායකත්ව කණ්ඩායමේ ද සේවය කරනු ඇත, එහිදී ඇය LOGE හි සමස්ත වර්ධන උපාය මාර්ගය සහ නිෂ්පාදන සංවර්ධන ප්‍රයත්නයන් නිර්මාණය කිරීමට උපකාර කරනු ඇත.

"ඉයන් සහ ලින්ඩ්සේ මෙම භූමිකාවන් වෙත ඔසවා තැබීම ඇදහිය නොහැකි තරම් උද්යෝගිමත් ය, මන්ද එය අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් ආදරය කරන LOGE අත්දැකීමට සමාන වූ මිනිසුන්ගේ සහ සංස්කෘතියේ පදනම මත සන්නාමයක් ගොඩනැගීමට අපගේ අඛණ්ඩ කැපවීම නියෝජනය කරයි." Johannes Ariens බෙදා ගනී.

පහත ප්‍රශංසා සහ චරිතාපදාන ඉයන් සහ ලින්ඩ්සේ යන දෙදෙනාම අද දින LOGE වෙත ආඩම්බර වන ජ්‍යෙෂ්ඨ කණ්ඩායමක් බවට පත් කර ඇත.

Ian McClendon, LOGE හි මෙහෙයුම් අධ්‍යක්ෂ

HSMAI Best of the Best 2016 සම්මානයෙන් පිදුම් ලබා ඇත.
2017 හි විශිෂ්ටත්වය සඳහා ලොස් ඇන්ජලීස් කොන්සියර්ජ් සංගමය විසින් පිළිගෙන ඇත.
සම්මානයෙන් වසර 4ක නොපැමිණීමෙන් පසු හෝටලය Colonnade 4 දියමන්ති තත්ත්වයට ගෙන ආවේය.
2018 දී Tripadvisor හි හෝටලය Biltmore අභිබවා යාමට Drove Hotel Colonnade සහ Miami හි Conde Nast Traveler's Readers' Choice Awards 20 20 හෝටලයේ, පිට පිටම වසර තුනක් සඳහා විශේෂාංගය.
ලොව පුරා Conde Nast Traveler හි හොඳම හෝටල් විවෘත කිරීම් 20 හි කොටසක් ලෙස ලැයිස්තුගත කර ඇති Pivot Hotels - Hotel Emery සහ Baker's Cay - සඳහා දේපල දෙකම විවෘත කිරීමට සහය දක්වයි.

LOGE හි ප්‍රධාන සංස්කෘතික නිලධාරී Lindsay Wolff Logsdon

XPLANE, Ziba Design, Frog Design, සහ Startups Square and Simple වැනි සමහර දක්ෂ සමාගම් සඳහා Lindsay විසින් People Operations මෙහෙයවී ඇත.
2007 ඔක්තෝම්බර් මාසයේදී, Portland Monthly Lindsay හි වත්මන් සහ හිටපු සමාගම් දෙකම Portland, Oregon (Ziba Design සහ XPLANE) හි වැඩ කිරීමට උණුසුම්ම සමාගම් 12 න් දෙකක් ලෙස තෝරා ගන්නා ලදී.
2013 හි, ලින්ඩ්සේ ප්‍රධාන ව්‍යාපාරික ධාවකයක් ලෙස සමාගම් සංස්කෘතිය ඉදිරියට ගෙන යාමට සහ වෙනුවෙන් පෙනී සිටීමට වෘත්තීය සංවිධානයක් සම-ආරම්භ කළේය. Culture LabX හි උතුරු ඇමරිකාව පුරා ක්‍රියාකාරී නගර පරිච්ඡේද ඇත.
LOGE සමඟ වැඩ කිරීමට පෙර, Lindsay Liquid Agency සමඟ සන්නාම සංස්කෘතික උපායමාර්ගයේ අධ්‍යක්ෂකවරියක් ලෙස සේවය කර ඇති අතර, එහිදී ඇය වැඩි දියුණු කළ සේවක අත්දැකීමක් තුළින් සේවාලාභීන්ට ඔවුන්ගේ සන්නාමවලට සහාය වීමට උපකාර කළාය. ගනුදෙනුකරුවන්ට ඇතුළත් වන්නේ: Walmart, GE, Hitachi, Entertainment Partners, Silicon Valley Bank
ඇය ප්‍රාදේශීය සහ ජාතික සිදුවීම් කිහිපයකදී සමාගම් සංස්කෘතිය පිළිබඳ විශේෂඥවරියක් ලෙස කතා කර ඇත: මහා සභාව, ද බෝල්ඩ් ඉටලික්, ඊබේ ටෙක් අඟහරුවාදා, එස්එක්ස්එස්ඩබ්ලිව්, එක්සත් ජනපද සේවක සහභාගීත්ව සම්මාන සහ ෆෝබ්ස් ඔන්ලයින් සඳහා.
පසුගිය වසර 4 තුළ, ලින්ඩ්සේ ප්‍රබෝධමත් සේවා ස්ථාන විසින් ඉහළම 100 ගෝලීය සේවක නියැලීමේ බලපෑම් කරන්නන්ගෙන් එකක් ලෙස ලැයිස්තුගත කර ඇත.