මැදපෙරදිග හා උතුරු අප්‍රිකාවේ හෝටල්වල පදිංචිය අප්රේල් මාසයේදී සියයට 78.2 ක් දක්වා ඉහළ ගිය නමුත් අඛණ්ඩව අටවන මාසයක් සඳහා ලාභ මට්ටම් පහත වැටීම වැළැක්වීමට එය ප්‍රමාණවත් නොවීය.
මෙනා හි හෝටල්වල කාමරයක ලාභය මේ මාසයේ සියයට 2.9 කින් පහළ ගොස් ඩොලර් 92.95 ක් විය. පහත වැටීම නොතකා, මෙය 2019 සඳහා ඉහළ අගයක් ගත් අතර වසරින් වසර GOPPAR අගය ඩොලර් 9.1 ට වඩා සියයට 85.19 ක් විය.
පදිංචිය ඉහළ ගොස් ඇති අතර සාමාන්‍ය කාමර අනුපාතය සියයට 4.1 කින් අඩුවී ඩොලර් 169.65 ක් විය. මෙම සංයෝජනය RevPAR හි සියයට 1.0 ක YOY පහත වැටීමකට සමානව ඩොලර් 132.70 ක් විය.
RevPAR න් ඔබ්බට කලාපයේ හෝටල්වල අතිරේක ආදායම සියයට 0.7 කින් අඩුවී ඇති අතර එය TRevPAR හි සියයට 0.9 කින් ඩොලර් 226.40 දක්වා පහත වැටීමට හේතු විය. මෙය 2019 සඳහා ද උච්චතම අවස්ථාවකි.
එක් කාමරයක පදනමක් මත වැටුප් ගෙවීමේ පිරිවැය සියයට 1.6 කින් ඉහළ ගොස් ඩොලර් 57.98 ක් දක්වා ඉහළ යාමෙන් මෙනා හෝටල්වල ලාභ කාර්ය සාධනය තවදුරටත් බලපා ඇත. මෙය මුළු ආදායමෙන් සියයට 25.6 කට සමාන වේ.
ලාභ හා අලාභ ප්‍රධාන කාර්ය සාධන දර්ශක - මැද පෙරදිග සහ අප්‍රිකාව (ඇමරිකානු ඩොලර් වලින්)
අප්රේල් 2019 v. අප්රේල් 2018
RevPAR: -1.0% සිට $ 132.70 දක්වා
TRevPAR: -0.9% සිට $ 226.40 දක්වා
වැටුප් ලේඛනය: + 1.6% සිට $ 57.98 දක්වා
ගොපර්: -2.9% සිට ඩොලර් 92.95 දක්වා
මැදපෙරදිග හා උතුරු අප්‍රිකාවේ හෝටල් සඳහා පසුගිය මාස 24 තුළ සැපයුම ශී increase ්‍රයෙන් ඉහළ යාම මධ්‍යයේ, කාමරවල රැඳී සිටීමේ පාහේ ස්ථාවර වර්ධනය, ධනාත්මක කතාවකි. හොට්ස්ටැට්ස් හි ඊඑම්ඊඒ හි හෝටල් බුද්ධි අංශයේ අධ්‍යක්ෂ මයිකල් ග්‍රෝව් පැවසුවේ අභියෝගය අඛණ්ඩව පහත වැටෙන ඒඩීආර් සහ ඒ අනුව දළ මෙහෙයුම් ලාභයයි.
GOPPAR සියයට 0.3 කින් පහළ ගොස් ඩොලර් 73.38 ක් වූ බැවින් අබුඩාබි හි හෝටල් මේ මාසයේ අඛණ්ඩව සිව්වන වරටත් YOY ලාභ වර්ධනයක් අතපසු කළේය.
කලාපයේ කාර්යසාධනය පිළිබිඹු කරමින්, කාමරවල පදිංචිය සියයට 87.1 ක් දක්වා ඉහළ ගොස් තිබියදීත්, ලාභය පහත වැටී ඇති අතර එය 86.6 නොවැම්බරයේ වාර්තා වූ නවතම ඉහළම අගය වූ සියයට 2017 ඉක්මවා ඇත.
කෙසේ වෙතත්, පුළුල් කතාව පිළිබිඹු කරමින් ARR මාසය තුළ සියයට 3.7 කින් පහළ ගොස් ඩොලර් 127.65 ක් විය.
අනුපාතය පහත වැටීම පරිමාවේ සහ සහායක ආදායමේ වර්ධනය අතුගා දැමූ අතර TRevPAR හි සියයට 1.1 කින් ඩොලර් 205.88 දක්වා අඩුවීමට දායක විය.
කාමරයක පදනමක් මත වැටුප් ලේඛනයේ සියයට 0.9 ක ඉතිරියක් තිබියදීත්, ලාභ මට්ටම් පහත වැටී ඇති අතර, නගරයේ හෝටල් මෙම පියවර නැවත පාලනය කර ඇති බව පෙනේ.
ලාභ හා අලාභ ප්‍රධාන කාර්ය සාධන දර්ශක - අබුඩාබි (ඇ.ඩො.
අප්රේල් 2019 v. අප්රේල් 2018
RevPAR: -1.7% සිට $ 111.16 දක්වා
TRevPAR: -1.1% සිට $ 205.88 දක්වා
වැටුප් ලේඛනය: -0.9% සිට $ 55.53 දක්වා
ගොපර්: -0.3% සිට ඩොලර් 73.38 දක්වා
කලාපය පුරා පහත වැටීමට හාත්පසින්ම වෙනස්ව, මනමා හි හෝටල් දෙවන වරටත් ශක්තිමත් ගොපර් වර්ධනයක් අත්කර ගත්තේය.
කාමර නේවාසිකත්වය යළිත් වරක් ලාභ ඉහළ නැංවීමේ ගාමක බලවේගය වූ අතර එය සියයට 7.6 කින් ඉහළ ගොස් සියයට 65.0 ක් විය. එය රිවපාර් හි සියයට 12.2 ක වර්ධනයක් ඩොලර් 105.76 ක් දක්වා ඉහළ නැංවීය.
සහායක ආදායම ඩොලර් 3.0 දක්වා සියයට 57.95 කින් ඉහළ යාම, ට්‍රෙව්පාර් හි සියයට 8.8 ක වර්ධනයක් ඩොලර් 163.71 දක්වා ඉහළ නැංවීමට උපකාරී විය.
මේ මාසයේ මනමා හෝටල් විසින් පෙන්නුම් කරන ලද එකම සුළු බලාපොරොත්තු සුන්වීම නම්, එක් කාමරයකට ලබා ගත හැකි පදනමක් මත වැටුප් ලේඛනය සියයට 4.9 කින් ඩොලර් 45.42 ක් දක්වා ඉහළ නැංවීමයි.
ලාභ හා අලාභ ප්‍රධාන කාර්ය සාධන දර්ශක - මනමා (ඇ.ඩො.
අප්රේල් 2019 v. අප්රේල් 2018
RevPAR: + 12.2% සිට $ 105.76 දක්වා
TRevPAR: + 8.8% සිට $ 163.71 දක්වා
වැටුප් ලේඛනය: + 4.9% සිට $ 45.42 දක්වා
ගොපර්: + 9.1% සිට ඩොලර් 59.82 දක්වා
