එක්සත් රාජධානියේ හෝටල් වසරින් වසර ලාභය පහත වැටීම ලියාපදිංචි කරමින් සිටින අතර එය හෝටල් හිමියන්ගේ සහ ක්‍රියාකරුවන්ගේ කලකිරීමට හේතුවකි 2019 නිදර්ශනය එසේම. 2019 වසර සඳහා එක්සත් රාජධානියේ හෝටල් 0.2% ක් වාර්තා කර ඇත GOPPAR හි පහත වැටීම පෙර වසර පුරා.
2.4 දී වැඩි වශයෙන් ආධිපත්‍යය දැරූ එක් කාමරයකට ලාභය හැකිලීමේ ප්‍රවණතාවයෙන් මිදීමට එක්සත් රාජධානියේ හෝටල් හිමියන්ට නොහැකි වූ නිසා ගොපර් ජනවාරි මාසයේදී 2019% කින් අඩු විය. මේන්ලන්ඩ් යුරෝපයේ සංචාරකයින්ගේ “රැඳී සිටින්න සහ බලන්න” ආකල්පයත් සමඟ තරඟකාරීත්වය වැඩි විය. වෙළඳපොලේ හෝටල් කාමර සැපයුම පුළුල් කිරීම මගින් මෙම ප්‍රති .ල පිටුපස ඇති ප්රධාන සාධක දෙකකි.
ජනවාරියේ පදිංචිය 64.8% ක් වූ අතර එය හරියටම වසරකට පෙර කාලයට සමාන වේ. එක්සත් රාජධානියේ හෝටල් හිමියන්ට ඉහළ මිල ගණන් නියම කිරීමට හැකි වූ අතර සාමාන්‍ය කාමර අනුපාතය 1.5% ක ඉහළ යාමක් වාර්තා කළ අතර එය RevPAR හි 1.4% YOY නැගීමට හේතු විය. ප්රධාන වශයෙන් එෆ් ඇන්ඩ් බී දෙපාර්තමේන්තුවේ 0.5% ක වර්ධනයක් හේතුවෙන් දැනට පවතින කාමරයකට කාමර නොවන ආදායම 0.3% කින් තරමක් ඉහළ ගොස් තිබේ. සමස්තයක් ලෙස ගත් කල, TRevPAR හි 1.1 ජනවාරි හා සසඳන විට 2019% ක වර්ධනයක් වාර්තා විය.
කෙසේ වෙතත්, ශ්‍රම පිරිවැය ආදායමට වඩා ඉහළ වර්ධන වේගයක් පෙන්නුම් කළ අතර එමඟින් ගලායාම ඛාදනය විය. කාමරවල වැටුප් වැඩිවීම් (3.6% YOY) සහ F&B (3.8% දක්වා) ඉහළ යාම හේතුවෙන් සමස්ත ශ්‍රම පිරිවැය 2.7% කින් පුළුල් විය. අනෙක් අතට, පොදු කාර්යයන්හි 0.8% කින් වඩා මධ්‍යස්ථ වැඩිවීමක් වාර්තා වූ අතර උපයෝගිතා වියදම් 4.5% කින් අඩුවිය. එහි ප්‍රති As ලයක් වශයෙන්, එක්සත් රාජධානියේ හෝටල්වල ලාභ පරිවර්තනය සමස්ත ආදායමෙන් 24.1% ක් ලෙස සටහන් වූ අතර එය පෙර වසරට වඩා 0.8% ක අඩුවීමකි.
අනෙක් අතට, නිව්කාසල් හි හෝටල් හිමියන් ජනවාරි මාසයේ දී නම්‍යශීලි ස්වාමිවරුන් ලෙස ඔප්පු කළ අතර, හෝටල් කළමනාකරණය ආදායම් උත්පාදනය ඉක්මවා යන බව පෙන්නුම් කරයි. එක් කාමරයක වර්ධනයට ඔවුන් 18.6% ක ලාභයක් ලබා ගත්තා පමණක් නොව, ඉහළ පෙළේ ප්‍රමිතිකවල තියුණු සංකෝචනයක් තිබියදීත් ඔවුන් එසේ කළහ.
පදිංචිය (සියයට 2.8 කින් පහළ යාම) සහ සාමාන්‍ය අනුපාතය (1.0% අඩු වීම) යන දෙකෙහිම අඩුවීමත් සමඟ RevPAR 5.2 ජනවාරි හා සසඳන විට 2019% කින් පහත වැටුණි. අනෙකුත් දෙපාර්තමේන්තු මෙම පහත වැටීමේ ප්‍රවණතාවයට හවුල් විය. එෆ් ඇන්ඩ් බී හි, ලබා ගත හැකි කාමරයක ආදායම 10.2% කින් අඩු කර ඇති අතර, කාමර නොවන ආදායමේ 8.6% ක අඩුවීමක් පෙන්නුම් කරයි. එහි ප්‍රති TR ලයක් ලෙස TRevPAR පහත වැටුණු අතර එය පෙර වසරට වඩා 6.2% ට වඩා අඩු අගයක් ගනී.
එසේ වුවද, නිව්කාසල් හෝටල් හිමියන්ට සියළුම ලාභදායීතාවය ඉහළ නැංවීම සඳහා සියළුම මෙහෙයුම් සහ බෙදා හැර නොමැති දෙපාර්තමේන්තු හරහා පිරිවැය අඩු කිරීමට හැකි විය. කාමර හා එෆ් ඇන්ඩ් බී ශ්‍රම පිරිවැය පිළිවෙලින් 7.3% සහ 5.9% කින් අඩු කරන ලද අතර, සමස්ත ශ්‍රම පිරිවැය 10.4% අඩු කිරීමට එය ඉවහල් විය. තවද, උපයෝගිතා වියදම් 11.6% කින් අඩු කිරීම සමස්ත පොදු කාර්යයන්හි 11.3% පහත වැටීම සාක්ෂාත් කර ගැනීමට දායක විය. මේ අනුව, නිව්කාසල් හි ලාභ පරිවර්තනය සමස්ත ආදායමෙන් 19.7% ක් ලෙස සටහන් වූ අතර එය 4.2 ජනවාරි සිට 2019% ක ඉහළ යාමකි.
ග්ලාස්ගෝ පසුගිය වසර කිහිපය තුළ හෝටල් කාමර සැපයුමේ වේගවත් වර්ධනයක් අත්විඳ ඇත. මෙම ඉහළ තරඟය පදිංචිය සහ සාමාන්‍ය අනුපාතය කෙරෙහි වැඩි බලපෑමක් ඇති කළ අතර එය වැඩිවන වියදම් සමඟ ඒකාබද්ධව ලාභදායිතාවයට අහිතකර ලෙස බලපා ඇත. නිශ්චිතවම, ජනවාරියේදී, ස්කොට්ලන්ත නගරය පසුගිය වසරේ එම මාසයට සාපේක්ෂව ලබා ගත හැකි කාමරයක ලාභය 12.5% කින් අඩු කර ඇති අතර, මෙම මෙට්‍රික් හි අඛණ්ඩව දෙවන ඉලක්කම් සංකෝචනය සනිටුහන් කරයි.
සාමාන්‍ය අනුපාතයෙහි 0.3% ක YOY පසුබෑමක වියදමින් පදිංචිය මාසය තුළ YOY හි 1.8% ක කුඩා වැඩිවීමක් අත්කර ගත්තේය. එහි ප්‍රති consequ ලයක් ලෙස RevPAR පසුගිය වසරේ එම මාසයට වඩා 1.3% ක් පහළින් තැබීය. එසේ වුවද, ග්ලාස්ගෝ හි හෝටල් හිමියන්ට ඔවුන්ගේ අමුත්තන්ගේ වියදම්වලින් වැඩි කොටසක් වෙනත් දෙපාර්තමේන්තු හරහා ලබා ගැනීමට හැකි විය. මේ අනුව, කාමර නොවන ආදායම 1.6% කින් ඉහළ ගොස් ඇත, විශේෂයෙන් ලබා ගත හැකි කාමරයකට එෆ් ඇන්ඩ් බී ආදායම 1.8% කින් ඉහළ යාම. මෙය කාමර දෙපාර්තමේන්තුවේ පසුබෑමට ලක්වන ඉහළ පෙළට වන්දි ගෙවීමට උපකාරී වූ අතර එය TRevPAR හි 0.2% ක පටු වීමකට හේතු විය.
සමස්ත ආදායමේ වෙනස සාපේක්ෂව කුඩා වුවද, වියදම් වැඩි උච්චාවචනයක් පෙන්නුම් කරමින් ලාභ තවදුරටත් ඛාදනය විය. කාමරවල වැටුප් වැඩිවීම (1.9% දක්වා) සහ එෆ් ඇන්ඩ් බී (3.1% ඉහළ යාම) සමස්ත ශ්‍රම පිරිවැය 2.5% අන්තර්වාරිකව ව්‍යාප්ත කිරීමට හේතු විය. තවද, පොදු කාර්ය ද 1.3% කින් ඉහළ ගොස් ඇත. 10.2% ක් වූ ග්ලැස්ගෝ හි සමස්ත ආදායමේ ලාභ පරිවර්තනය 1.4 ජනවාරි මාසයට වඩා සියයට 2019 කින් අඩු විය.
