An ඇමරිකානු ගුවන් සේවය ගුවන් සේවිකාව, ඇය වැනි, ඇමරිකානු සේවයේ යෙදී සිටියදී ලිංගික අතවරවලට ලක් වූ සේවකයන් සම්බන්ධ සිද්ධීන් ගුවන් සමාගම විසින් හසුරුවන ආකාරය සම්බන්ධයෙන් මූලික වෙනස්කම් සිදු කරන ලෙස සමාගමේ ඉහළ විධායක නිලධාරියාගෙන් ඉල්ලා සිටී.
වෙත ඇයගේ ලිපියේ ඇමරිකානු සභාපති සහ ප්රධාන විධායක නිලධාරී ඩග් පාකර්, Kimberly Goesling වසර 30කට වැඩි කාලයක් පියාසර කිරීමේ වෘත්තියෙන් පසුව ඇය විශ්‍රාම ගැනීමේ අභිප්‍රාය ගුවන් සමාගමට දන්වා ඇත. ලිංගික අතවර සහ පළිගැනීම් චෝදනා ඇතුළුව ගුවන් සමාගමට එරෙහිව ඇයගේ නඩුව ජනවාරි 24 දින විභාගයට ගැනීමට නියමිතය.
"මම පිටව යා යුතු කෙනෙක් නොවිය යුතුයි" යයි ගෝස්ලින් මහත්මිය ලියයි. "දැනට බොහෝ කලකට පෙර ඉවත්ව ගියේ ඔබ විය යුතුය, ඔබ සහ මගේ ලිංගික හිංසනයට සමාගමේ ප්‍රතිචාරය මට සහ මගේ පවුලට එල්ල වූ තවත් ප්‍රහාරයක් බවට පත් කිරීමට භූමිකාවක් ඉටු කළ ඇමරිකානුවෙහි අනෙක් සෑම කළමනාකරුවෙකුම සහ පුද්ගලයෙක් විය යුතුය."
ලිපියේ, Goesling මහත්මිය ගුවන් සමාගමට සහ එහි කළමනාකාරිත්වයට තමන්ගේම ප්‍රමිතීන්ට අනුකූලව ජීවත් වන ලෙස ඉල්ලා සිටින අතර, ඔවුන් නීති විරෝධී හෝ සදාචාර විරෝධී හැසිරීමක් ගැන සැක කරන්නේ නම් කතා කිරීමට සේවකයින් දිරිමත් කරයි. ලිංගික අතවරවලට ගොදුරු වූවන් සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කරන කළමනාකරුවන් සඳහා ගුවන් සමාගම අමතර පුහුණුවක් ලබා දෙන ලෙසද ඇය යෝජනා කරයි, එවිට ඔවුන් තවදුරටත් ඇසීමට ඉඩ නොදේ - ඔවුන් ඇගේ නඩුවේදී කළාක් මෙන් - පහර දුන් විට වින්දිතයා ඇඳ සිටියේ කුමක්ද?
"ගුවන් සේවයේ පසුපසින් සිටින කාන්තාවන්ට සහ පිරිමින්ට කිම්බර්ලිට වගකීමක් දැනෙනවා යැයි මම සිතමි" යනුවෙන් ගෝස්ලිං මහත්මිය වෙනුවෙන් පෙනී සිටින මිලර් බ්‍රයන්ට් එල්එල්පී හි නීතීඥ රොබට් මිලර් පවසයි. "ඇගේ බලාපොරොත්තුව නම්, මෙම ලිපිය ලිවීමේදී, ඔවුන්ට නිසැකවම එය අවශ්‍ය බව පෙනෙන නිසා ඇයට ගුවන් සේවයේ වෙනසක් ඇති කළ හැකි බවයි."
ජර්මනියේ සිටියදී සුප්‍රසිද්ධ සූපවේදියෙකු විසින් ඇයට ප්‍රහාරයක් එල්ල කළ බවට ගෝස්ලිං මහත්මියගේ නඩුව චෝදනා කරයි. ඇමරිකානු ගුවන් සේවය පසුබිම් පරීක්ෂාවකින් තොරව කුලියට ගෙන ඇත. නඩුවේ සාක්ෂිවලින් පෙනී යන්නේ මත්පැන් අනිසි භාවිතය සහ නුසුදුසු ලිංගික හැසිරීම් සම්බන්ධයෙන් ඔහුට එරෙහි පූර්ව චෝදනා පිළිබඳව දැනගත් පසුව පවා ගුවන් සමාගම ඔහුව සේවයේ යොදවා ඇති බවයි.
ඇය ප්‍රහාරය ගුවන් සේවයට වාර්තා කළ විට, කළමනාකරුවන් විසින් Goesling මහත්මියට ප්‍රතිකාර සඳහා ගෙවීමට පොරොන්දු වූ අතර, අවශ්‍ය පරිදි, වැඩ මුරවලින් ඈත් වීමට කාලය ලබා දෙන බවට පොරොන්දු විය. නඩුවට අනුව, ඔවුන් ඇයව ගුවන් සේවයේ බඳවා ගැනීමේ කණ්ඩායමෙන් ඇයව ඉවත් කිරීම ද කළේ නැත.
